
集眾智·聚合力

廣東省裝飾行業(yè)協(xié)會六屆四次理事會暨四次常務(wù)理事會圓滿結(jié)束 聯(lián)合黨支部書記、秘書長郭爽主持了理事會。郭秘代表秘書處所有工作人員以及各專業(yè)委員會的負責(zé)人,向各位理事、監(jiān)事的到來表示熱烈地歡迎,對大家在2025年里對秘書處工作的大力支持和熱情參與表示衷心地感謝。同時,還特別感謝了可以酒業(yè)和科立科盈(廣州)科創(chuàng)有限公司為本次理事會提供的大力支持。 協(xié)會會長陸旭也向與會的各位理事、監(jiān)事表達了熱烈歡迎。她指出,過去兩年,行業(yè)競爭日趨激烈,企業(yè)普遍面臨較大壓力。在此背景下,大家更要沉下心來“練內(nèi)功、強管理”,深入挖掘自身優(yōu)勢,持續(xù)提升抗風(fēng)險能力,努力在挑戰(zhàn)中穩(wěn)住陣腳、積蓄力量,為未來的發(fā)展夯實基礎(chǔ)。陸會長勉勵各位企業(yè)家堅定信心,始終相信中國經(jīng)濟所蘊含的強大韌性與蓬勃的創(chuàng)新活力——風(fēng)雨過后,必有彩虹;厚積之后,定能薄發(fā)。 主題分享環(huán)節(jié) 主題一:“破局” 分享嘉賓:協(xié)會名譽會長吳雪峰 吳會長從行業(yè)現(xiàn)狀、政策依據(jù)提出了行業(yè)發(fā)展的核心解決方案和行動倡議。即:建立人才培育與保障體系,夯實專業(yè)根基;構(gòu)建多層級標準體系,強化內(nèi)生約束;創(chuàng)新監(jiān)管體制,破解監(jiān)理缺位難題;失去產(chǎn)業(yè)鏈延伸,提升行業(yè)優(yōu)勢;規(guī)范市場競爭秩序,保障合理利潤。 主題二:《數(shù)細琢品·數(shù)智賦能——精裝工程品質(zhì)提升與落地路徑》 分享嘉賓:上海市建筑裝飾工程集團有限公司深圳公司司總經(jīng)理孔劍明 孔總以一線指揮官的視角,揭示了在成本與工期雙重擠壓下,上海建工如何通過精細化管理與智能化工具守住品質(zhì)底線、打造精品工程。這不僅是一套施工方法論,更是裝飾企業(yè)在寒冬中練內(nèi)功、強筋骨的破局之道。 主題三:勘破周期:用M12建筑勘輿智慧為廣東裝企打造穿越寒冬的"三維護盾" 分享嘉賓:廣東裝飾行業(yè)協(xié)會環(huán)境科學(xué)分會副會長,建筑堪輿+企業(yè)管理雙棲專家包老師 包老師認為:真正的穿越周期,不只是靠技術(shù)或資金,更在于構(gòu)建“天時、地利、人和”的系統(tǒng)護城河。 包老師的分享打開了理解企業(yè)生存與發(fā)展的一個全新維度。 馬行認為2025、2026都處于政治、技術(shù)、經(jīng)濟大變動的歷史時期,通過對經(jīng)濟周期、經(jīng)濟數(shù)據(jù)、全球資本市場的走勢以及對“十五五”規(guī)劃建議稿的學(xué)習(xí),分析了2026年資本市場的機會。 匯報年度工作 聯(lián)合黨支部書記、秘書長郭爽向參會理事、監(jiān)事做了協(xié)會聯(lián)合黨支部及秘書處、各專業(yè)委員會2025年的工作情況及2026年的工作計劃匯報。接下來,全體理事、監(jiān)事審議了《廣東省裝飾行業(yè)協(xié)會2025年工作情況及2026年工作計劃》。 協(xié)會副秘書長詹炳軍做了籌備廣東省裝飾行業(yè)女企業(yè)俱樂部的工作匯報,得到了參會理事、監(jiān)事的全體通過。 最后,理事會審議通過《增補常務(wù)理事、理事和會員單位的議案》。 頒 發(fā) 證 書 協(xié)會名譽會長吳雪峰給新入會的常務(wù)理事、理事頒發(fā)證書。 新入常務(wù)理事單位及支持單位企業(yè)介紹 總經(jīng)理 李孔亮 回望2025年,在黨建引領(lǐng)下,協(xié)會在行業(yè)服務(wù)、平臺搭建、標準建設(shè)、人才培養(yǎng)、對外交流等方面穩(wěn)步前行,取得了一定成效;展望2026年,協(xié)會將緊扣國家“十五五”戰(zhàn)略導(dǎo)向,聚焦綠色建造、數(shù)字賦能、人才培養(yǎng)、標準引領(lǐng)、粵裝出海等關(guān)鍵領(lǐng)域,持續(xù)深化服務(wù),助力會員企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
2025年12月26日,廣東省裝飾行業(yè)協(xié)會六屆四次理事會暨四次常務(wù)理事會在廣州舉行。協(xié)會共有87家理事單位、4位監(jiān)事出席了會議。





























































































































